什么是职工基本养老保险？怎么缴费？缴多少？这篇告诉您，一起来看看吧。

       什么是职工基本养老保险，它有什么用处？

       职工基本养老保险是指国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家法定退休年龄，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活建立的一种社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

       那么参保如何缴费？该缴多少？

       用人单位缴纳基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%，个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。个人工资超过当地在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

       哪些人员可以按灵活就业人员参加企业职工基本养老保险？

       按照自愿原则，法定劳动年龄内的下列人员(简称灵活就业人员)，可以个人身份申请参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费:

       (一)无雇工的个体工商户;

       (二)未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;

       (三)依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员;

       (四)国家和我省规定的其他灵活就业人员。

       养老保险断缴后，参保记录会清零吗?

       养老保险出现断缴，参保记录不会清零!根据《中华人民共和国社会保险法》规定:“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳企业职工基本养老保险费的累计年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)。社会保险经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零的说法。所以，因更换工作等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。

       离职后，养老保险要怎么处理才能不中断呢?

       离职后，想要养老保险不中断，大家可以灵活就业人员身份在户籍地或在省内就业地参保。按照自愿原则，法定劳动年龄内的灵活就业人员，可以个人身份申请参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员按月申报缴纳企业职工基本养老保险费，缴费金额计算公式为:缴费金额=缴费比例x缴费工资基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户;灵活就业人员月缴费工资基数，可在缴费工资基数上下限范围内，由本人自行选择。

       员工开工后多久参保，权益才能得到保障?

       根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。