（一）政策落实。人社服务专员精心编制人社政策电子包，涵盖就业创业扶持、职业技能培训、人才激励等方面，定制化推送适配政策，确保清晰理解政策要点、申报流程及所能享受的权益，帮助用好用活用足优惠政策，切实提高政策知晓率与利用率。

　　（二）用工招聘。企业反馈用工需求，包括岗位类别、数量、技能要求、薪资待遇等细节，人社服务专员提供用工指导，推荐企业使用“广东公共求职招聘服务平台”“粤就业”微信小程序。

（“粤就业”微信小程序）  

（“茂名人社”微信公众号发布用工信息）

　　企业可利用人社部门搭建的线上线下招聘平台发布招聘信息。根据企业需求，组织日常或专场招聘会，提供定制化招聘活动，灵活开展“职通车”精准就业服务活动，通过线上线下全方位精准对接、点对点定向送人到岗，搭建起企业和求职者之间的“双向快车道”，实现精准定向优质就业，助企纾困促就业。帮助企业对接重点劳务协作地区、技工院校、人力资源服务机构等方式，助力缓解用工难题。

　　（广东冠美铝业有限公司专程向茂名市人力资源和社会保障局赠锦旗，衷心感谢4月17日下午茂名市重点企业用工精准就业服务活动走进广东冠美铝业有限公司，实现“送岗到人、送人到岗”）

　　（三）劳动关系。提供人力资源社会保障领域劳动关系法律政策宣传咨询、劳动用工指导、劳动争议预防调解工作机制建设等有针对性的志愿服务。梳理劳动合同签订、工时休假、薪酬福利等高频问题解答知识单，助力“知法懂规”。指导规范劳动合同管理，落实最低工资政策制度，推广“和谐劳动关系示范企业”标准，帮助“防患未然”、促进劳动关系和谐稳定。