一、制定背景
高校毕业生等青年是宝贵的人才资源,其就业问题关系经济社会发展大局。我市坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,确保青年就业水平总体平稳。2025年,面对创历史新高的1222万高校毕业生规模,叠加全球经济复苏放缓、产业结构深度调整等外部环境影响,茂名势必面临全国性就业竞争传导压力,亟需以更精准的施策破解青年就业中岗位供给承压等难题。
《十大行动方案》聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面,推出了10项行动29条措施,千方百计促进高校毕业生等青年实现高质量充分就业。
1.优惠政策支持行动。优化档案转递、补贴申领、社保缴纳、人才入户等就业配套服务,提高人才福利待遇,帮助高校毕业生在茂安居立业。
2.重点领域扩岗行动。加强重点领域岗位开发,落实扩岗激励政策,加大政府高校访企拓岗力度,激励经营主体更多吸纳就业。
3.政策岗位快招行动。稳定机关事业单位、国有企业招录(招聘)规模和专项渠道就业规模,强化政策性岗位就业兜底功能。
4.基层就业拓展行动。拓宽基层就业空间,补充司法系统基层人才,落实基层就业扶持政策,鼓励青年群体到广阔的基层就业。
5.专项招聘匹配行动。多形式开展“职引未来”等招聘活动,搭建高效高质供需对接平台。
6.创业创新助力行动。鼓励创业孵化载体完善培育、孵化、加速等服务链条,加大创业主体融资支持力度,强化灵活就业保障,支持创业创新。
7.就业能力提升行动。实施高校学生就业能力提升“双千”和“技能照亮前程”培训行动,开展新兴产业、现代服务业等新职业培训,举办青年求职能力实训营,开发实习见习岗位,增强就业本领。
8.就业服务护航行动。开展人社局长结对帮扶活动,将就业服务向校园延伸,聚焦异地求职青年群体,建设青年就业驿站,提供周到就业服务。
9.就业援助暖心行动。制定困难毕业生“一人一策”帮扶计划,对离校未就业毕业生开展“1131”服务,建立失业青年常态帮扶机制,护航重点青年群体实现充分就业。
10.就业权益维护行动。加强招聘信息审核,开展人力资源市场清理整顿,开展就业安全教育宣传,畅通求助渠道,保障毕业生就业权益。