自第二批主题教育开展以来，化州市人力资源和社会保障局因地制宜，不断创新工作方法，有效调动广大党员干部职工的工作热情，各党支部、各部门和全局干部职工“天时、地利、人和”全方位推进主题教育，并取得了初步成效。

　　抢抓“天时”，把稳思想之舵。充分利用好第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的大环境、大气候，指导督促各支部创新开展政治理论学习，坚定党员干部理想信念。指导督促各党支部落实主题教育实施方案，采取集中轮训、专题培训等方式，多层次举办理论学习中心组专题学习、专题党课等，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，指导各党支部在主题教育中,创新开展“社保服务进万家”“全民参保、共享美好”主题党日活动，把惠民生、暖民心、顺民意的事抓实办好，让化州人社工作成果惠及更多群众；开设学习大课堂和“每日一学”小课堂，以短小精悍为主，新颖、通俗、易懂、有吸引力，将党员干部碎片化时间利用起来，实现“见缝插针”式学习，激发党员干部学习热情，让学习常态化、制度化，不断拓宽学习教育广度深度，引导党员学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领。

　　发挥“地利”，办好民生实事。充分发挥化州地域环境和人社部门资源优势，以服务化州经济社会高质量发展为目标，以打通服务群众“最后一米”为依托，全力推动民生实事、重大民生工程落地落实:聚焦乡村振兴人才驿站建设，组织各镇街乡村振兴人才驿站开展各种人才培育、人才技能惠民、人才交流等活动21场次，惠及群众约2400多人次，用实实在在工作成效助力百县千镇万村高质量发展工程落到实处，以“小阵地”展现乡村振兴“大作为”。持续推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工程,开展补贴性职业技能培训人次数1975人次、“粤菜师傅”培训658人次、“南粤家政”共培训1127人次、农村电商培训624人次，切实发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众就业致富、助推乡村振兴发展的作用，不断提升群众的就业能力，解决民生“大问题”，不断提升化州人社部门的社会群众满意度。

依靠“人和”，取得扎实成效。在主题教育过程中，我局领导班子、各党支部、各部门和广大党员干部齐心协力，合力推进主题教育：一是深化“先锋课堂”，发挥示范引领。持续深化模范机关创建工作，不断擦毫 “温暖人社”党建品牌，激励和引导全局党员立足岗位作贡献，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，不断激发党员干部干事创业的信心。二是深化“一线课堂”，服务基层群众。以服务基层服务群众为重点，接待群众324批413人次，走访群众134批375人次，推动化解疑难信访事项60件次，让主题教育取得让群众看得和称心如意的成效。三是深化“清风课堂”，加强廉洁教育。以主题教育为契机，把廉政建设融入日常，做到严管和厚爱结合、激励与约束并重，教育引导党员做到有定力、有原则、有纪律、有底线，创新开展廉政教育活动，有效促进机关纪律作风持续改进，服务基层、服务群众能力得到有效提升。