3月1日下午，全市人力资源和社会保障工作会议在茂名市人力资源和社会保障局召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东、视察茂名的重要讲话、重要指示精神，传达贯彻省委十三届四次全会暨省委经济工作会议精神，全国、全省人力资源和社会保障工作会议精神，围绕市委十二届七次全会暨市委经济工作会议要求，总结2023年工作、分析形势，研究部署2024年全市人社工作。茂名市政府副市长梁浩出席会议并讲话，市政府副秘书长何志强主持会议。市人力资源社会保障局党组书记、局长胡汉顺作题为“紧扣主题主线，奋力开拓进取，为推进中国式现代化茂名实践贡献人社力量”的工作报告。

　　会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。全市人社系统牢记嘱托、感恩奋进，围绕落实上级工作部署，紧扣人力资源开发利用主题主线，在市委“1359”工作思路指引下，全力践行“五个一”工作方法，团结带领全市人社系统克难攻坚，圆满完成各项任务。一是致力就业优先，推动实现高质量充分就业。全市城镇新增就业4.59万人，就业局势稳定。二是致力品牌建设，高质量实施“三项工程”，推进“粤菜师傅”特色化、“广东技工”产业化、“南粤家政”专业化。三是致力保障民生，不断完善覆盖全民的社保体系。各险种参保人数和基金征缴同比稳中有增，城乡居民基本养老保险基础养老金以及企业退休人员养老金持续提高。四是致力人才引育，全力筑牢社会发展的人才支撑。新增设立博士工作站8个、博士后创新实践基地1个，新增进站博士后29人，新招募“三支一扶”大学生360人，广东信宜人力资源服务产业园被评为省级人力资源服务产业园。五是致力协调发展，发挥人社职能服务“百千万工程”。着力优化县域就业环境、优化城乡社保服务、加强农民技能培训、促进人才入县下乡。六是致力维护稳定，积极构建和谐劳动关系。源头治理欠薪工作扎实推进，好心调解仲裁工作高效开展，信访维稳工作取得实效。七是致力简政便民，深入推进政务服务改革。大力推进了关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。

　　会议要求，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现人社“十四五”规划目标任务的关键一年。要把高质量发展作为人力资源社会保障事业首要任务，聚焦人力资源开发利用主题主线，牢牢把握保障民生、服务发展两大定位，深化改革创新，善于攻坚破难，全面从严治党，勇于自我革命，奋力推动人社事业走在前列，为推进中国式现代化茂名实践贡献人社力量。一要发挥人社职能，服务“百千万工程”高质量发展。持续打造“三项工程”品牌，强化基层人才队伍建设，持续推进社保服务“镇村通”。二要落实就业优先政策，扎实推进就业工作。构建大就业工作格局，抓好重点群体就业，强化就业创业服务。三要抓好社会保障工作，提升社保层次和水平。落实各项改革政策，优化参保结构，落实提高待遇水平政策，加强基金监管，提升经办水平。四要加强人才队伍建设，筑牢制造业强市技能人才支撑。推进产教评技能生态链建设，推动技工教育高质量发展，抓好职业技能竞赛工作。五要筑牢安全稳定防线，构建和谐稳定劳动关系。强化源头治理欠薪，提升治理效能，加强保障劳动权益，落实收入分配制度。六要提升人社服务效能，夯实人社事业发展基础。优化基层平台布局、把资源投向基层、加强数字化内控管理。七要统筹推进综合性工作，服务人社事业发展大局。高效落实好省厅十大突破行动，开展“十五五”规划前期研究，推进“法治人社”建设，抓好审计整改工作。八要坚持党建引领，推动各项工作落实落细落地。坚持政治引领，锻造过硬作风，强化工作落实。

　　会议强调，要鼓足干劲奋勇争先，狠抓各项决策部署落地见效。要强化系统思维。既要有目标引领，更要有谋实工作的思路和措施；既要贯通各业务板块、整合资源力量，也要抓重点出亮点、抓难题求突破；既要放眼长远，更要回顾历史。要坚持问题导向。发扬“四下基层”制度，树立市场化取向，增强法治化保障。要狠抓推进落实。心中要有账、肩上要有责、手上要有招、脚下要有风。

　　市人力资源社会保障局局领导，市社保局、市社保局茂南分局班子成员，局各科室、单位四级主任科员以上干部同志，市社保局各科室主要负责同志，局属技工院校主要负责同志。各区（县级市）人力资源社会保障局、社保局，滨海新区党工委组织人事部，滨海新区社会事务局、高新区组织人事局主要负责同志参加会议。会上，各区（县级市、经济功能区）作书面交流。