国庆、中秋双节期间，人员流动增多，求职需求增加。为确保就业服务不间断，化州市人力资源和社会保障局持续开展就业创业服务工作，依托“化州就业服务”线上平台推送招聘信息，并充分发挥全市368个“就业微驿站”作用，为返乡人员提供便捷的岗位推荐和政策咨询服务，实现就业服务全天候、暖心行动不间断，全力稳就业、保民生。

　　这一暖心服务是化州人社部门创新就业服务模式的具体体现。今年以来，化州市多措并举促进就业创业，交出亮眼民生答卷：2025年1至8月，全市城镇新增就业4672人，失业人员再就业2025人。

　　线上线下联动，拓宽就业渠道。积极搭建高效对接平台，同步推进线上线下招聘活动。截至8月底，已举办各类专场招聘会27场，其中线上招聘20期，吸引262家企业提供岗位超6000个，点击量达8万次；线下招聘7场，122家企业入场招聘，提供岗位3900多个，达成就业意向354人。同时，在河西街道、北岸等地建成运行零工市场，为灵活就业人员提供更多选择。

　　政策资金扶持，激发创业活力。认真落实各项就业创业扶持政策，发放就业补助资金514.9万元，促进182人成功创业；发放创业担保贷款215万元，惠及6个创业项目，覆盖餐饮、农产品加工等多个领域，有效缓解创业者资金压力。

　　强化技能培训，提升就业能力。深入实施“粤菜师傅”“南粤家政”等培训工程，1至8月累计培训1200人次，发放培训补贴490人次。通过“服务+培训+就业”一体化模式，着力提升劳动者就业竞争力，为制造业和服务业高质量发展提供人才支撑。

　　延伸服务触角，优化就业体验。全市368个“就业微驿站”覆盖全市23个镇街，累计服务群众超6000人，与市、镇、村三级公共服务平台形成有效互补，构建起便捷高效的就业服务网络。1至8月，乡村振兴人才驿站开展各类活动70场，服务6700人次，有力推动乡村人才振兴。

　　就业是民生之本，一头牵着万家灯火，一头系着经济大局。展望未来，化州人社部门将持续创新就业服务模式，巩固现有成果，把“就业微驿站”等创新服务模式打造成为为民服务的响亮品牌，让“劳有所得”的民生答卷更加温暖，为全面推进“百千万工程”夯实人力资源根基。